Corinna Broser | Corinna Broser TRAINING & WORKSHOPS
Hier finden Sie mein Training- und Workshopangebot 2015 für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter. Viel Spaß beim Stöbern.
Training, Corinna Broser, Systemische Beratung, Workshops, Teamentwicklung, Veränderungsprozess, Innovation, Peer Coaching
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TRAINING & WORKSHOPS

Hier finden Sie mein Trainings- und Workshopangebot 2015 für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter.

Der Fokus bei diesen Trainings liegt darauf, Führungskräfte und Mitarbeiter in eine aktive gestalterische Haltung zu bringen, eigene oder fremde Ressourcen besser zu nutzen, Kommunikation und soziale Intelligenz zu fördern und Strukturen zu reflektieren und gegebenenfalls neu zu definieren:

Training: Führungskompetenz. Haltung, Verhalten, Vorbild.
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Dieses Training richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die ihren Führungserfolg verbessern möchten und ihre individuellen Kompetenzen reflektieren und gegebenenfalls verändern möchten. Ich biete 1-2 Tages-Trainings mit Einführung in die systemische Denkweise und Führungsmethodik, Ausbau persönlicher Kompetenzen und praktischen Übungen… mehr

Workshop: Konflikte lösen. Potentiale ausschöpfen.

Konflikte bestehen in Teams und Gruppen und blockieren effizientes Arbeiten. Dieser Workshop ermöglicht den Teilnehmern vorhandene Konflikte zu lösen und dabei die Chancen und Potentiale unterschiedlicher Meinungen zu erkennen und auszuschöpfen. Die Teilnehmer lernen mit eigenen und fremden Meinungen und Wirklichkeitskonstruktionen lösungsorientiert umzugehen und Blockaden innerhalb eines Teams oder einer Gruppe zu lösen… mehr

Workshop: Innovationskraft stärken. Neue Perspektiven erkennen.
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Neue Wege gehen, heißt sie überhaupt erst zu entdecken. Dieser Workshop unterstützt die Teilnehmer, ihre Ressourcen besserund gezielter auszuschöpfewn und in der Gruppe neue und andere Lösungen zu finden… mehr

Workshop: Peer Coaching. Die Kraft der Thesen.
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Mit „kollegialer Beratung“ ist generell eine wechselseitige Reflexion unter Kolleginnen und Kollegen gemeint mit dem Ziel, Anregungen für die berufliche Praxis zu erhalten. Kollegiale Beratung ist freiwillig, findet auf gleichberechtigter Ebene statt und hat einen festen zeitlichen Rahmen. Ähnlich einem Brainstorming zur Ideenfindung, bedarf es auch bei schwierigen Situationen, Konflikten oder Dilemmata mit Kunden einer professionellen, effizienten und lösungsorientierten Methode. Dies bietet die „kollegiale Beratung“. Lösungsorientiertes Denken und Perspektivenvielfalt wird trainiert: dadurch erhalten die Teilnehmer Denkmuster und Strategien, besser mit unterschiedlichen Kundenpersönlichkeiten umzugehen… mehr

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